2个回答
匿名用户
匿名用户 2023-08-22 04:50
可以起诉。并按相关规定要求予以补偿金或者赔偿金。
匿名用户
匿名用户 2023-08-22 09:21
用人单位的做法是违法的,违反了劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
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